HURÁ, DLHŠIA ZAMESTNANECKÁ DOVOLENKA!
Ale predsa len pár poznámok k povinnosti zamestnávateľa ju poskytnúť… Od 1.1.2020 patrí v zmysle novely Zákonníka práce rozšírená dovolenka v rozsahu (najmenej) 5 týždňov aj zamestnancovi, ktorý sa trvale stará o dieťa, bez ohľadu… Čítať viac »HURÁ, DLHŠIA ZAMESTNANECKÁ DOVOLENKA!